天津炼达集团有限公司 天津炼达集团有限公司

11月16日至18日，公司劳动工资科会同工会、团委组织了为期三天的技能竞赛，施工管理科、安全环保科、综合办公室、化工管理科给予了积极配合。管工、铆工、起重工、焊工、仪表工、维修电工、汽车驾驶员、机泵维修钳工、防腐保温工、溶剂油装置操作工、油品储运调和工、收银员、理货员、订单员共计14个工种的371名员工参加了竞赛。竞赛结果将作为员工年终考核的技能考试成绩。

整个赛事分别在超市、工程组织，公司副经理桑合生、郝永俊、相关科室负责人和各参赛代表队员200余人出席了比赛的开幕仪式。按照开幕式议程，郝总宣读了竞赛的组织规则，桑总代表公司在开幕式上致词。桑总阐明举办竞赛的重要意义就是要为广大员工搭建一个开拓视野、展示才能的平台，促进公司员工人才队伍建设，提高员工整体的技能操作水平。此外，桑总还分析了公司目前面临的发展机遇和工作目标，对员工提出了更高的要求，激发了员工的参赛热情，鼓舞了员工士气。桑总对竞赛工作人员、裁判员和选手在前期所作的工作给与了高度的肯定。

开幕式结束后比赛有序展开。各工种本着干什么考什么的原则，编制了各具特色的比赛项目，考出了水平，赛出了风格。不论是超市的卖场，还是工程、石化各考点，处处激情四溢，热火朝天，形成了比、学、赶、帮、超的热烈场面，公司领导莅临现场检查指导，对职工培训和提升职工技能水平提出了要求。